Merhaba;

Sizlere burada 24 senenin birikimini paylaşmak istiyorum. Perakende sektöründe geçmiş bir sürü yıl.
Sınırsız eğitimler ve sertifikalar ve buna istinaden yetiştirilen onca yönetici. Emekliliğimi beklerken artık faydalı olamıyorum endişesi, beni yazmaya itti. Bu sefer gözümle göremeyeceğim sizdeki gelişmeleri ama hayata dokunmak her zaman özel gelmiştir.

Başlayalım mı?

Hayatı iki kanalla yönetiriz. Kalp ve Beyin. Yani ya duygusal kararlar alırız ya da mantıksal kararlar. Beynin iki lobunu kullanan kişiler, zaten hayatta doğru kararlar almayı başarabilenlerdir. Bunlarında handikapları vardır ama ona daha sonra bakarız.

Hangi tarafın hayatımızı yönetmesini istediğimizin kararını esasında verebiliriz.

 Sesleri duyar gibiyim…

“Ben değişemem, böyleyim”

Evet, çok zor. Olmazmış gibi geliyor. Ama

Evet, insan isterse DEĞİŞİR!

Bazı insanları DEĞİŞİM kelimesi bile korkutur. Ama korkacak bir şey yok. Çünkü; adım atmak şimdiki hayatınızdan bir şey almayacak. Daha çok katacak.

Peki, Nasıl mı?

Önce gerçekten isteyip, kendinize inanmanız gerekiyor. Elinize kâğıt ve kalem alın, sakin bir ortamda, kendinizle baş başa kalın. Sizinle SWOT analizi yapacağız. En basit başlama yolu budur. Hayatınızdaki her şeyi bu analizi kullanarak yönetebilirsiniz. Bu stratejik bir tekniktir.

Strengths      -   Güçlü yönler

Weaknes      -    Zayıf yönler

Opportunıs   -    Fırsatlar

Threats        -    Tehditler

 Şimdi yazalım.

·         Kendinizde güçlü gördüğünüz özellikler nelerdir? Sahip olduğunuz avantajları düşünün.

·         Geliştirmemiz gereken yönler nelerdir.? Neyi iyi ya da daha iyi yapabiliriz ?

·         İyi fırsatlar nerede ve nereden bulunur?

·         İlerlememizin önündeki engeller nelerdir?

Bunları yaparken kendinize dürüst olun. O cevapları sadece siz göreceksiniz. Hep bu analizi yaparken en büyük tehdit kendimiz çıkarız. Kapıların açılması için zihninizi özgür bırakın.

Şimdi sizi kendinizle baş başa bırakıyorum.

Haftaya devam…

Kendinize iyi davranın…

https://dostgazetesi.com/ 

Yorumlar

Popüler Yayınlar